Literature

Social Sciences

History

Sciences

Philosophy

Arts

Languages

Legacy of Arab Civilization

Religions

Children Literature

Textbooks

Reference Books

Authors

Business & Money

Geography

Health, Well Being

e books

Entertainment

Arabic Language

Politics

Current Issues

إدارة الموظفين: كيف تكون مديراً ناجحاً
باري سيلفرستاين

0 صفحة | الغلاف: غلاف عادي
طبعة 1 |2010| السعر 0 $ | ISBN: 978-9953-14-104-6


الادارة مفهوم عام ينسب الى مفردات الشركات ليقصد بها ادارة الموظفين والاعمال عبر علوم ومعادلات شتّى منها الاجتماعي والعلم نفسي ومنها فروع الحساب والرياضيات، بينما يبقى الأهم هو في إدارة الناس كل الناس خلف العلوم المذكورة وتطبيقاتها في الاعمال وباقي الميادين على اعتبار أن الفرد هو محور الاتجاهات الجديدة في النظر الى فلسفة المال ورأس المال. في هذا المشهد تكون الادارة حالة حيّة تدور مشاهدها بين الرئيس والمرؤوس او بين أشكال اخرى من اطراف حلقات العمل. المهم ان الكتاب "ادارة الناس" بيّن كل هذه الملاحظات وألقى الكثير من الضوء عليها، كما بيّن واقع كون الادارة كأداة علاقة بين اثنين أو أكثر في التوظيف الأولي وصولاً الى نهاية الخدمة.

اضافة الى الشروحات والتعريفات الكلاسيكية لمسمّى الادارة، يقدّم باري سيلفر ستاين نظرته الجديدة في اختيار الزاوية الانسب لمراجعة شؤون الادارة، ويختار منطلقات جديدة لينتقل من زاوية المدير الى زاوية الموظف ومن زاوية الفرد الملقى عليه عدد من المهام والوظائف الى الفريق وطاقم العمل صاحب المهام المحددّة بزمن واحد واهداف محددة. ودائماً يتحدث باري عن النماذج المنشودة من هؤلاء الافراد والتشكيلات. فالقائد هو غير المدير والفريق غير المجموعة. ثم يتكلم عن اشكال قيادية وإبداعية في نسج العلاقات الجديدة بين الناس والافكار وبين الناس والمشاريع بعد الحديث عن العلاقة بين الناس والناس أولاً وأخيراً.

Quantity:

New
طغاة معفيون من الخدمة: ثأر الشعوب العربية
Authors
في ظل القلعة
Coming Soon
المعجم الفلسفي
Book of the month
حكام مارقون: النفط والإعلام في قبضة السياسة